Falsafah pasukan kami ialah:
Mengawasi satu sama lain, pihak pengurusan menyelia kerja pekerja, dan pada masa yang sama, pekerja juga boleh mempunyai pendapat dan pandangan seperti pengurusan.Untuk mewujudkan suasana kolektif, kita bukan sahaja harus membuat pekerja berasa orang yang tegas dalam disiplin syarikat, tetapi juga mengambil berat terhadap mereka, membuat mereka merasai kemesraan daripada syarikat, mengukuhkan perpaduan, dan meningkatkan kecekapan dan kualiti kerja.